Het Amerikaanse ministerie van Binnenlandse Veiligheid heeft een voorlopige eindregel uitgevaardigd die een einde maakt aan de automatische verlenging van werkvergunningsdocumenten (EAD's) voor buitenlanders. omvat EB-5-investeerders en andere houders van een Amerikaans visum die tijdig een verlenging van hun vergunning aanvragen.
De automatische verlenging liep af op 30 oktober, wat kan leiden tot het vervallen van werkvergunningen. Vergunningen die eerder zijn verlengd, worden niet beïnvloed.
Volgens het DHS is de wijziging gericht op het verbeteren van de screening en het toezicht op personen voordat de geldigheid van de EAD wordt verlengd, het verminderen van lichtzinnige of frauduleuze aanvragen en het effectiever toewijzen van middelen ter ondersteuning van de nationale veiligheid en de integriteit van het programma.
Hoewel deze voorlopige eindregel per direct van kracht is, heeft het DHS deze tot 1 december 2025 ter inzage gelegd voor openbaar commentaar in het Federal Registry.
Wat EB-5-beleggers vanaf nu moeten doen om hun EAD's te verlengen
EB-5 advocaat Renata Duarte merkt op dat EAD-houders van plan zijn om overgang naar EB-5 of andere permanente Amerikaanse verblijfskanalen moeten alternatieven gaan beoordelen.
"Voor hen betekent het verlies van automatische werkcontinuïteit dat vertragingen bij de afhandeling van Formulier I-765 hiaten in de werkgelegenheid kunnen veroorzaken en zelfs in het behoud van de status voor degenen die afhankelijk zijn van een AOS-status om in de VS te kunnen blijven", aldus Duarte.
Ze voegt eraan toe dat zodra hun huidige EAD's verlopen, werkvergunning stopt tenzij de nieuwe EAD op tijd wordt goedgekeurd. Dit betekent dat aanvragers van een EB-5- of EB-2/EB-3-visum rekening moeten houden met mogelijke onderbrekingen in hun werk van enkele maanden.
"Mensen die deelnemen aan studenten- of tijdelijke werkprogramma's (F-1 OPT, J-1 stagiairs, L-1 echtgenoten) moeten EAD-verlengingen vooraf indienen, en wel 180 dagen voor de vervaldatum, en back-upstatusopties voorbereiden, zoals het behouden van de H-1B- of E-2-status terwijl de EB-5-petitie in behandeling is", zegt ze.
Net als andere houders van een Amerikaans visum die een EAD nodig hebben om te kunnen werken, moeten EB-5-investeerders hun verlengingsaanvragen minimaal 180 dagen vóór het verlopen van hun vergunning indienen om hun arbeidsgeschiktheid te behouden.
"In wezen betekent dit dat iedereen met een EAD de verlenging op dag 180 vóór de vervaldatum moet indienen. Niet later", zegt Charles Kuck van Kuck Baxter. "Zelfs dan kan het indienen van een Mandamus-procedure nodig zijn om de arbeidsgeschiktheid te behouden."
WR Immigration heeft haar cliënten laten weten dat hun werkgevers de autorisatie van hun werknemers opnieuw moeten verifiëren voordat de EAD verloopt, om boetes te voorkomen.
“Het is nog belangrijker dat werkgevers de vervaldatum van de werkvergunning voor niet-burgers bijhouden en passende maatregelen nemen als iemand niet in staat is om bewijs te leveren van een voortgezette werkvergunning.”
Amerikaanse immigratiegemeenschap waarschuwt voor mogelijke vertragingen
DHS heeft erkend dat het vertragen van dit proces het risico vergroot dat de werkvergunning voor houders van een Amerikaans visum die hun EAD vernieuwen, vervalt.
Immigratiedeskundigen en -organisaties waarschuwen voor mogelijke vertragingen die door deze regel zelf kunnen worden veroorzaakt, gezien de huidige achterstand van USCIS bij het verwerken van Amerikaanse visumaanvragen.
De American Immigration Council zei in een openbare verklaring: "Dat betekent dat duizenden legaal bevoegde werknemers hun baan kunnen verliezen, aangezien USCIS maanden nodig heeft om verlengingen te verwerken. Werkgevers zullen personeel verliezen. Gezinnen zullen inkomen verliezen. En onze toch al stagnerende economie zal nog een klap krijgen."
Ben Johnson, directeur van de American Immigration Lawyers Association, zei in een openbare verklaring dat "omdat USCIS niet over voldoende financiering of personeel beschikt, mensen die een aanvraag indienen om hun geldige werkvergunning te verlengen, regelmatig te maken krijgen met maandenlange vertragingen voordat hun aanvraag wordt goedgekeurd."
Advocatenkantoor Jackson Lewis meldde in een bericht aan cliënten: "Vanwege de onvoorspelbare schommelingen in de verwerkingstijden van EAD's en de beperkte beschikbaarheid van premiumverwerking of versnelde beoordeling in de meeste categorieën van werkvergunningen, kunnen er tijdelijke onderbrekingen in de werkvergunning optreden, zelfs voor buitenlanders die zo snel mogelijk een aanvraag voor verlenging van de EAD indienen."
DISCLAIMER: De standpunten in dit artikel zijn uitsluitend de mening van de auteur en vertegenwoordigen niet noodzakelijkerwijs de mening van de uitgever of zijn werknemers. of haar dochterondernemingen. De informatie op deze website is bedoeld als algemene informatie; het is geen juridisch of financieel advies. Specifiek juridisch of financieel advies kan alleen worden gegeven door een erkende professional met volledige kennis van alle feiten en omstandigheden van uw specifieke situatie. U dient overleg te plegen met juridische, immigratie- en financiële experts voordat u deelneemt aan het EB-5-programma. Het plaatsen van een vraag op deze website creëert geen advocaat-cliëntrelatie. Alle vragen die u plaatst, zijn openbaar beschikbaar; Vermeld geen vertrouwelijke informatie in uw vraag.
