Voorgesteld wetsvoorstel beoogt hervorming van Amerikaanse werkvisa, waaronder EB-5 - EB5Investors.com

Het voorgestelde wetsvoorstel beoogt een hervorming van de Amerikaanse werkvisa, waaronder het EB-5-visum.

EB5Investors.com-personeel

De American First Immigration Act (AFIA) is een wetsvoorstel dat een hervorming van het Amerikaanse immigratiesysteem beoogt, waarbij prioriteit wordt gegeven aan immigratie van hooggekwalificeerde werknemers op basis van verdiensten, in plaats van het huidige systeem dat is gebaseerd op werkgelegenheidscategorieën.

Deze wetgeving heeft tot doel Amerikaanse werknemers voorrang te geven bij het toekennen van banen, en is de meest recente van verschillende voorstellen om de Amerikaanse werkvisa te wijzigen.

“[IT] richt zich op een bredere herstructurering van het Amerikaanse immigratiesysteem,” aldus Julia Veremiyenko-Campos van YVC Legal. "De nadruk lijkt te liggen op het prioriteren van Amerikaanse werknemers en het streven naar een meer op verdienste gebaseerd systeem."

Afgevaardigde Barry Moore (R-AL) diende het wetsvoorstel eind april in, samen met mede-indiensers Glenn Grothman (WI-06), Wesley Hunt (TX-38) en Troy Nehls (TX-22).

Het wetsvoorstel stelt gerichte wijzigingen voor in de Immigration and Nationality Act (INA), waaronder het afschaffen van de diversiteitsvisumloterij, het herstructureren van bepaalde gezinsherenigingsroutes en het vervangen van de bestaande werkvisumcategorieën – waaronder het EB-5-programma momenteel opereert – door een nieuw op verdienste gebaseerd systeem.

Het ontcijferen van de Americans First Immigration Act voor EB-5

Het wetsvoorstel zou de huidige wetgeving vervangen. Amerikaanse voorkeurscategorieën voor tewerkstelling (EB) met een puntensysteem, waarbij elke sollicitant punten verdient voor factoren zoals opleidingsniveau, hogere diploma's, specialistische vaardigheden, goedbetaalde baanbiedingen, Amerikaanse opleiding of werkervaring, Engelse taalvaardigheid en mogelijk leeftijd of andere kwalificaties.

"EB-5 maakt deel uit van het overkoepelende immigratiesysteem voor werkgelegenheid, dat met dit wetsvoorstel in bredere zin lijkt te worden aangepakt," aldus Veremiyenko-Campos.

Marcela Gallic Fragomen gaf aan dat de rol van EB-5 in het voorstel verduidelijking behoeft. "EB-5 vervult een specifieke economische functie – het stimuleren van banencreatie en kapitaalinvesteringen – en elke hervorming moet deze beleidsdoelstellingen zorgvuldig beschermen."

Procureur Rick Gump Volgens het advocatenkantoor Truett, Gump & Gavin Law Group zou de voorgestelde tekst de Reform and Integrity Act van 2022 (RIA) intrekken, die het EB-5-programma verlengde tot 2027.

“[RIA] wordt specifiek ingetrokken en vanaf de datum van inwerkingtreding van de AFIA worden alle lopende of nieuwe ingediende verzoeken geannuleerd, maar goedgekeurde verzoeken van vóór de datum van inwerkingtreding kunnen visa ontvangen ‘totdat het aantal visa dat aan de betreffende visumcategorie zou zijn toegewezen gedurende het fiscale jaar 2028 is uitgegeven.’”

Gump waarschuwt ook dat de loutere invoering ervan potentiële investeerders ertoe kan aanzetten om EB-5-aanvragen in te dienen, net als anderen die al eerder een aanvraag hebben ingediend. de deadline van 30 september 2026, te beoordelen volgens de huidige RIA.

"Als AFIA wet wordt, is de kans op een groene kaart zeer klein, tenzij iemand de echtgenoot of het kind is van een Amerikaans staatsburger of een baan aangeboden heeft gekregen op basis van vele punten die aan de criteria voldoen."

Op basis van de voorgestelde tekst zou de herziening van werkgerelateerde visa kunnen leiden tot veranderingen in de werking van deze programma's of in hun voortbestaan. En zelfs als het EB-5-programma ongewijzigd blijft, zou het wetsvoorstel de instroom van buitenlandse professionals die al in de VS wonen en werken, zoals bijvoorbeeld, kunnen beïnvloeden. H-1 B en L-1 Visums Houders die overstappen naar EB-5.

"Op dit moment is de impact echter onzeker," concludeerde Veremiyenko-Campos.

DISCLAIMER: De standpunten in dit artikel zijn uitsluitend de mening van de auteur en vertegenwoordigen niet noodzakelijkerwijs de mening van de uitgever of zijn werknemers. of haar dochterondernemingen. De informatie op deze website is bedoeld als algemene informatie; het is geen juridisch of financieel advies. Specifiek juridisch of financieel advies kan alleen worden gegeven door een erkende professional met volledige kennis van alle feiten en omstandigheden van uw specifieke situatie. U dient overleg te plegen met juridische, immigratie- en financiële experts voordat u deelneemt aan het EB-5-programma. Het plaatsen van een vraag op deze website creëert geen advocaat-cliëntrelatie. Alle vragen die u plaatst, zijn openbaar beschikbaar; Vermeld geen vertrouwelijke informatie in uw vraag.