Sinds november zijn veel investeerders en hoopvolle mensen uit de Verenigde Staten uit de EB-5 geprijsd of willen ze simpelweg niet langer dan vijf jaar wachten om naar de Verenigde Staten te verhuizen. Welke alternatieve visumopties zijn er? Wat zijn enkele screeningvragen die u kunt stellen aan uw klanten die naar de VS willen verhuizen, om hen te helpen een visum te vinden dat het beste is voor hen en hun gezinnen. Wanneer u met potentiële klanten spreekt, vraag dan naar hun immigratiedoelen, hun budgetten, hun werkgeschiedenis en hun tijdlijnen.
DE E-2 VISUMOPTIE
Het E-2 visum is een investeerdersvisum voor degenen die in de VS willen wonen en hun eigen bedrijf willen runnen. Dit is een visum dat het meest lijkt op de EB-5, omdat het gebaseerd is op een investering in de VS, en ook werkt voor iemand die verwacht te investeren in de VS, maar ongeveer $150,000-$300,000 te investeren heeft.
Naast het relatief lage investeringspercentage kan het E-2 visum in de meeste gevallen in ongeveer 4 tot 6 maanden worden verkregen. Dit is veel sneller dan zelfs het eenvoudigste EB-5-proces. Klanten die verhuizen met het oog op de opleiding van hun kinderen zullen genieten van het snelle en gestroomlijnde proces van het E-2 visum.
WAT ZIJN DE E-2-VEREISTEN?
De vereisten voor het E-2 visum zijn relatief eenvoudig, maar iedereen buiten het ministerie van Buitenlandse Zaken en USICS krijgt zeer weinig richtlijnen over hoe te bewijzen dat de klant aan deze vereisten voldoet. Maar vanuit een perspectief van 30,000 meter is dit wat uw cliënt moet bewijzen om het E2-visum te krijgen:
- Investeringen moeten onder de controle van de investeerder zijn, “in gevaar” zijn en onherroepelijk vastgelegd zijn.
- De investeringen moeten ‘substantieel’ zijn. Deze vereiste omvat niet eens een minimum- of maximumbedrag in dollars. Het enige dat nodig is, is een ‘substantiële’ investering, genoeg om dat te doen “…de financiële inzet van de verdragsinvesteerder voor de succesvolle werking van de onderneming garanderen; en van een omvang die de waarschijnlijkheid ondersteunt dat de verdragsinvesteerder de onderneming met succes zal ontwikkelen en leiden.”[1]
- Ondernemingen moeten ‘echt en actief’ zijn.
- Ondernemingen moeten ‘meer dan marginaal’ zijn.
- De aanvrager moet in staat zijn het bedrijf te leiden en te ontwikkelen.
- De aanvrager moet de nationaliteit hebben van een verdragsland. [2]
Vereiste nummer zes kan problemen veroorzaken voor sommige EB-5-alternatiefzoekers. Als uw klanten alleen paspoorten uit onder meer China, Vietnam, India, Rusland, Brazilië of Zuid-Afrika bij zich hebben, komen ze niet in aanmerking voor het E-2 visum zonder extra staatsburgerschap. Er is echter een oplossing! In het geval van E-2-visa is de geboorteplaats niet relevant en is het verkrijgen van een tweede paspoort voldoende om de nationaliteit van het verdragsland aan te tonen. Wat betekent dit voor uw klanten? Het betekent dat ze een simpele extra stap van burgerschap moeten doorlopen, door bijvoorbeeld te investeren in Grenada of Turkije. Deze landen zijn E-2-verdragslanden en het E-2-visum kan onmiddellijk worden verkregen nadat deze paspoorten zijn beveiligd. Bovendien heeft alleen de aanvrager het aanvullende staatsburgerschap nodig. Echtgenoten en kinderen kunnen elke nationaliteit hebben.
Zelfs met de extra stap zal het E-2 visum goedkoper en sneller zijn dan de EB-5. Het E-2 visum is in bijna alle gevallen een uitstekend alternatief voor de EB-5, ongeacht de nationaliteit, zolang de belegger het maar goed vindt dat hij of zij nooit een groene kaart zal krijgen.
Vragen om te stellen:
- Komt u uit een verdragsland, of kunt u een verdragslandpaspoort krijgen?
- Bent u geïnteresseerd in het runnen van een bedrijf in de VS?
- Heeft u minimaal €150,000 om te investeren in een nieuw bedrijf in de VS?
HET L-1 VISA-ALTERNATIEF
Met het L-1 visum kan een buitenlands bedrijf een leidinggevende of manager naar de VS sturen om een Amerikaans filiaal op te zetten/dochteronderneming/moederbedrijf. [3] Dit visum is een optie voor uw klanten die momenteel een bedrijf hebben in een ander land dan de VS, de afgelopen drie jaar in dat bedrijf hebben gewerkt en klaar zijn om zich in de VS te vestigen
Ideaal voor een klant die:
- Heeft een bedrijf buiten de VS met meerdere werknemers en wil in de VS een bedrijf starten dat juridisch verbonden is met het oorspronkelijke bedrijf.
- Misschien ben je ooit geïnteresseerd in een groene kaart.
- Wil naar de VS verhuizen en in de komende zes maanden in het land werken.
Vragen om te stellen:
- Hoeveel werknemers werken er bij uw bedrijf in land X?
- Werkt u momenteel bij uw bedrijf in land X?
- Bent u bereid om in de VS een bedrijf op te zetten en binnen een jaar meerdere Amerikaanse werknemers in dienst te nemen?
DE O-1 VISUMROUTE
Het O-1-visum is bedoeld voor “individuen met een buitengewone vaardigheid op het gebied van wetenschappen, onderwijs, zakendoen of atletiek.”[4] De meest succesvolle O-1-visumaanvragen zullen afkomstig zijn van degenen die jarenlange ervaring hebben en complimenten hebben voor hun werk in een bepaalde branche. Voor degenen die een succesvolle carrièregeschiedenis hebben en gedeeltelijk eigenaar willen worden van een bedrijf binnen dezelfde branche, kan het O-1 visum een leuke optie zijn.
Ideaal voor een potentiële klant die:
- Heeft een werkgeschiedenis van ‘buitengewone bekwaamheid’ binnen de wetenschappen, het onderwijs of het bedrijfsleven.
- Het is prima om een Amerikaanse zakenpartner, een raad van bestuur of iemand anders binnen het bedrijf te hebben die uw klant kan aannemen/ontslaan.
- Is geïnteresseerd om binnen de komende zes maanden naar de VS te verhuizen.
Vragen om te stellen:
- Heeft u enige publiciteit over uw zakelijke ervaring? (Bloginterviews, krantenartikelen, televisie-interviews, etc.)
- Heeft u nog andere manieren om uw ‘buitengewone capaciteiten’ binnen uw vakgebied te bewijzen?
- Bent u bereid een Amerikaanse zakenpartner of iemand anders te hebben die u kan aannemen en/of ontslaan?
VOLGENDE STAPPEN
De alternatieve immigratiemogelijkheden van de EB-5 zijn enorm. Het belangrijkste onderdeel van het in de goede richting leiden van uw klanten is luisteren naar hun doelen. Zijn ze geïnteresseerd in het kopen van een bedrijf? Hebben ze momenteel een bedrijf buiten de VS en hebben ze er geen belang bij om het te verkopen/op te geven? Hebben ze een ongelooflijk succesvolle (en goed gedocumenteerde) werkgeschiedenis? Zijn ze geïnteresseerd in een permanent verblijf, of zijn ze meer geïnteresseerd in een tijdelijk verblijf? Waar komen zij vandaan? Hoeveel geld hebben ze om in een bedrijf te investeren? Al deze antwoorden zouden u in de goede richting moeten leiden.
Zodra u en uw cliënt het beste visum voor hen hebben gekozen, is het tijd om contact op te nemen met een advocaat die regelmatig de specifieke visa behandelt waarin uw cliënt geïnteresseerd is. Net als de EB-5 heeft elk van deze opties zoveel nuances en potentiële valkuilen. Het is verstandig om op zijn minst een advocaat te raadplegen die recente en regelmatige ervaring heeft met het EB-5-alternatief dat uw cliënt kiest. Deze advocaat kan u informeren over de specifieke eisen en kan met de cliënten spreken om hen te vertellen hoe verder te gaan.
Bronnen:
[1] https://fam.state.gov/fam/09FAM/09FAM040209.html
[2] https://travel.state.gov/content/travel/en/us-visas/visa-information-resources/fees/treaty.html
[3] https://www.uscis.gov/working-united-states/temporary-workers/l-1a-intracompany-transferee-executive-or-manager
[4] https://my.uscis.gov/exploremyoptions/o1_visas
EB5Investors.com-personeel
DISCLAIMER: De standpunten in dit artikel zijn uitsluitend de mening van de auteur en vertegenwoordigen niet noodzakelijkerwijs de mening van de uitgever of zijn werknemers. of haar dochterondernemingen. De informatie op deze website is bedoeld als algemene informatie; het is geen juridisch of financieel advies. Specifiek juridisch of financieel advies kan alleen worden gegeven door een erkende professional met volledige kennis van alle feiten en omstandigheden van uw specifieke situatie. U dient overleg te plegen met juridische, immigratie- en financiële experts voordat u deelneemt aan het EB-5-programma. Het plaatsen van een vraag op deze website creëert geen advocaat-cliëntrelatie. Alle vragen die u plaatst, zijn openbaar beschikbaar; Vermeld geen vertrouwelijke informatie in uw vraag.
