Kan ik mijn eigen bedrijf openen zonder dat dit gevolgen heeft voor mijn H-1b-status? - EB5Investors.com

Kan ik mijn eigen bedrijf openen zonder dat dit gevolgen heeft voor mijn H-1b-status?

Ik ben een tandarts met de H-1b visumstatus. Ik wil graag een tandartspraktijk openen. Kan ik in mijn eigen kliniek werken zonder mijn H-1b te beïnvloeden?

antwoorden

Bernard P Wolfsdorf

Bernard P Wolfsdorf

Vind de beste EB5-visumadvocaten
Beantwoord op

Om in een eigen bedrijf te kunnen werken, moet u een zodanige werkgever-werknemerrelatie met het bedrijf hebben dat u kunt worden ontslagen. Tenzij er een onafhankelijke raad van bestuur is waar u geen controle over heeft, is het dus onwaarschijnlijk dat u in uw eigen bedrijf mag werken.

Fredrick W Voigtmann

Fredrick W Voigtmann

Vind de beste EB5-visumadvocaten
Beantwoord op

De algemene voorwaarden van uw H-1B-dienstverband zijn beperkt tot uw H-1B-sponsor; u kunt niet voor iemand anders werken zonder toestemming van USCIS. Bovendien vereist het H-1B-werk een werkgever-werknemerrelatie waarbij de werkgever het recht heeft om het werk van de werknemer te controleren en het recht heeft om de werknemer in dienst te nemen/te ontslaan. Als uw kliniek een bedrijf is waarvan u niet de enige eigenaar bent (maar wel de enige werknemer zou kunnen zijn), kan het voor het bedrijf gemakkelijker zijn om een ​​werkgever-werknemerrelatie aan te tonen en u daardoor te sponsoren voor een H-1B. U kunt twee parttime H-1B's overwegen, één bij uw huidige werkgever en één bij uw eigen kliniek, onder de hierboven genoemde voorwaarden.

Salvatore Picataggio

Salvatore Picataggio

Vind de beste EB5-visumadvocaten
Beantwoord op

Uw status is gekoppeld aan de H-1B-werkgever. Voor jezelf werken in een nieuw bedrijf zou waarschijnlijk niet werken zonder op zijn minst een verzoek om de H-1B te "overdragen" aan de nieuwe werkgever, namelijk jij.

Ying Lu

Ying Lu

Vind de beste EB5-visumadvocaten
Beantwoord op

U kunt een gelijktijdig H-1B-visum aanvragen, gesponsord door uw eigen tandartspraktijk, terwijl u uw huidige H-1B-visum behoudt.

Michael A Harris, Esq

Michael A Harris, Esq

Vind de beste EB5-visumadvocaten
Beantwoord op

Een H-1B-werknemer mag alleen werken of arbeid verrichten voor het bedrijf dat hem voor het visum heeft gesponsord. Als dit in aanmerking komt, kan een nieuwe H-1B-petitie nodig zijn om een ​​H-1B-werknemer in staat te stellen een nieuwe baan te beginnen (of zelfs een deeltijdbaan te zoeken). Maar wees op uw hoede dat de USCIS in 1 de mogelijkheid om zelf petities in te dienen voor H-2010B’s heeft geëlimineerd. Er kunnen alternatieve structuren zijn voor een H-1B-werknemer die enig eigendomsbelang heeft, maar u zult met een immigratierechtspecialist moeten spreken om te begrijpen hoe .

Lynn Feldman

Lynn Feldman

Vind de beste EB5-visumadvocaten
Beantwoord op

Nee, u heeft een H-1B nodig om daar te kunnen werken, hetzij een nieuwe, hetzij gelijktijdig met uw bestaande werkgever.

Belma Demirovic Chinchoy

Belma Demirovic Chinchoy

Vind de beste EB5-visumadvocaten
Beantwoord op

Nee, als H-1B-werknemer mag u uitsluitend voor uw werkgever werken. De H-1B vereist een werknemer-werkgeverrelatie; deze relatie wordt over het algemeen weerlegd door eigendom. Er zijn enkele gevallen waarin het mogelijk is een entiteit te structureren en toch in aanmerking te komen voor H-1B, maar dit is een uitdaging en niet wat H-1B moet bieden. Als u uit een E-2-verdragsland komt, zou E2 een geweldig visum voor u zijn.

DISCLAIMER: de informatie op deze website is bedoeld als algemene informatie; het is geen juridisch of financieel advies. Specifiek juridisch of financieel advies kan alleen worden gegeven door een erkende professional met volledige kennis van alle feiten en omstandigheden van uw specifieke situatie. U dient overleg te plegen met juridische, immigratie- en financiële experts voordat u deelneemt aan het EB-5-programma. Het plaatsen van een vraag op deze website schept geen advocaat-cliëntrelatie. Alle vragen die u plaatst zijn openbaar: neem geen vertrouwelijke informatie op in uw vraag.