Moet ik 10 nieuwe banen creëren bij mijn nieuwe onderneming om in aanmerking te komen voor een EB-5 visum?

Als de investering alleen de huidige werknemers in stand houdt, maar geen nieuwe voltijdbanen creëert, voldoet deze niet aan de EB-5-banenvereiste, tenzij de investering een 'onrustige onderneming' betreft. U moet dus 10 nieuwe banen creëren. Aangezien u slechts een minderheidseigenaar (40%) van uw bedrijf was, moet u aantonen dat u toestemming had om een ​​dergelijke overdracht uit te voeren en dat de investering alleen door u is gedaan en niet door het bedrijf. Deze kwestie vereist meer gedetailleerd overleg met een gekwalificeerde EB-5-advocaat dan alleen deze blog.

Ja, het kan zijn dat u 10 nieuwe banen moet creëren boven de drempel van wat het had toen u het kocht. Als het bedrijf een ‘in moeilijkheden verkerende onderneming’ is, moet u het aantal banen behouden zoals dat bestond toen u uw investering deed. Maar uw overdracht van bedrijfsgelden naar uw Amerikaanse investering klinkt verontrustend. Ik zou spreken met een gekwalificeerde immigratieadvocaat die zich richt op het EB-5-programma.

Als u investeert in een commerciële onderneming opgericht na 11-29-1990, kwalificeert dit als investering in een nieuwe commerciële onderneming. Zelfs als het bedrijf 27 banen had, bent u niet vrijgesteld van de verplichting om ten minste 10 voltijdbanen te creëren, tenzij u in een bedrijf in moeilijkheden heeft geïnvesteerd. Investeringen in een nieuwe commerciële onderneming die er niet in slagen het vereiste aantal banen per investeerder te creëren, komen niet in aanmerking voor de EB-5-visumclassificatie, omdat dit een van de belangrijkste aandachtspunten van dit programma is. Op basis van de beperkte gepresenteerde feiten lijkt het erop dat u een probleem hebt met het structureren van de overdracht van geld van de rekening van uw buitenlandse bedrijf in het buitenland (in plaats van uw persoonlijke rekening of een gezamenlijke rekening met uw echtgenoot (indien aanwezig)) naar een Amerikaans land. onderneming. Het is niet duidelijk of de overdracht werd gedocumenteerd als een lening of als betaling van dividenden aan u. U dient een EB-5-immigratieadvocaat te raadplegen om uw specifieke transactie te beoordelen en te analyseren en deze op de juiste manier te documenteren. Aarzel niet om contact met mij op te nemen als u nog vragen heeft.

De regelgeving bepaalt dat elke individuele investering moet resulteren in het creëren van minimaal tien voltijdse arbeidsplaatsen voor daarvoor in aanmerking komende werknemers. De uitzondering geldt voor een bedrijf in problemen, gedefinieerd als een bedrijf dat al minstens twee jaar bestaat en gedurende de twaalf of vierentwintig jaar een nettoverlies heeft geleden voor boekhoudkundige doeleinden (bepaald op basis van algemeen aanvaarde boekhoudprincipes). periode van een maand voorafgaand aan de prioriteitsdatum op formulier I-526 van de buitenlandse ondernemer, en het verlies voor een dergelijke periode is ten minste gelijk aan twintig procent van de nettowaarde van het in moeilijkheden verkerende bedrijf voorafgaand aan het dergelijke verlies. [8 CFR 204.6(e)(2)] Dan is het voldoende om tien banen te redden die dateren van vóór de investering. Bovendien vereisen de vereisten voor de wettige bron van fondsen en de vereisten voor de route van fondsen de duidelijke overdracht van fondsen waarvan de belegger 100% eigenaar is. Als een bedrijf waarvan de investeerder minder dan 100% eigenaar is, de fondsen overdraagt, moet worden aangetoond dat de fondsen een uitkering zijn waarvan de investeerder 100% eigenaar is; bijvoorbeeld een terugbetaling van een lening, een dividend of een terugbetaling van kapitaal.

U heeft twee ernstige problemen. Eerst moet u de creatie van 10 nieuwe banen aantonen. De bestaande 27 banen tellen niet mee. Of u moet aantonen dat het bedrijf kwalificeert als een 'probleembedrijf' en dat het werkgelegenheidsniveau niet is gedaald nadat u uw investering heeft gedaan. Ten tweede lijkt het erop dat uw buitenlandse bedrijf, en niet u persoonlijk, de investering in de Amerikaanse commerciële onderneming heeft gedaan. U kunt dit proberen uit te leggen en te documenteren door aan te tonen dat u van uw buitenlandse onderneming een aandeelhouderslening heeft ontvangen en dat de buitenlandse onderneming vervolgens uw investering heeft 'gefaciliteerd', omdat dit noodzakelijk was vanwege de jaarlijkse limiet op overboekingen in vreemde valuta. U dient contact op te nemen met een ervaren EB-5-immigratieadvocaat om uw documenten te beoordelen en u te adviseren.

Ja, u moet na de investeringsdatum 10 nieuwe banen toevoegen. Wat uw beleggingsfondsen betreft, kan wat u beschrijft problematisch blijken, of kan het op passende wijze worden gedocumenteerd, afhankelijk van de details van de omringende omstandigheden. U dient een deskundige en ervaren EB-5-advocaat te raadplegen over de bijzonderheden van uw situatie.

Je stelt een interessante vraag. De regelgeving is vrij duidelijk over het creëren van werkgelegenheid (8 CFR 204.6(e)) - u moet binnen de voorwaardelijke termijn van twee jaar een voltijdse baan creëren voor ten minste 10 in aanmerking komende USC- of immigrantenarbeiders (behalve uzelf en uw directe familie). verblijfsperiode. Let op: als de investering alleen de huidige werknemers in stand houdt, maar geen nieuwe voltijdse banen creëert, voldoet deze NIET aan de banenvereiste, tenzij de investering in een 'in moeilijkheden verkerende onderneming' plaatsvindt (dat wil zeggen een nettoverlies over 2 of 1 jaar van meer dan 2 jaar). % van het nettovermogen). Het antwoord op uw vraag is dus: ja, u moet 20 nieuwe fulltime medewerkers aannemen om in aanmerking te komen voor het EB-10 Immigrant Investor-visum, zelfs als het bedrijf momenteel 5 werknemers heeft, tenzij het bedrijf wordt beschouwd als een 'probleembedrijf'. .' Ik hoop dat dit antwoord helpt.

U kunt investeren in een bestaand bedrijf, ongeacht wanneer dat bedrijf voor het eerst werd opgericht, op voorwaarde dat een substantiële verandering in het nettovermogen of het aantal werknemers voortvloeit uit de kapitaalinvestering. ?Substantiële verandering? wordt als volgt gedefinieerd: 40 procent toename van het nettovermogen of het aantal werknemers, zodat het nieuwe nettovermogen of het nieuwe aantal werknemers ten minste 140 procent bedraagt ​​van het nettovermogen of het aantal werknemers van vóór de uitbreiding .? Op deze manier investeren in een nieuwe commerciële onderneming ontslaat u niet van de verplichting om te voldoen aan de vereisten met betrekking tot de hoeveelheid kapitaal die moet worden geïnvesteerd en het aantal banen dat moet worden gecreëerd. Ik geloof dat er een probleem is bij het overboeken van geld van uw buitenlandse bedrijfsrekening waarvan u voor 40% eigenaar bent, tenzij u duidelijk kunt documenteren dat het geld voor de investering van u afkomstig is. De transactie kan zo worden gestructureerd dat het bedrijf u geld heeft geleend, zodat u nog steeds de bron van het geld bent en niet uw buitenlandse bedrijf. Wel moet de lening duidelijk en goed gedocumenteerd zijn. Hiervoor dient u een bevoegde EB 5 advocaat te raadplegen. Als u vragen heeft, kunt u ons kantoor bellen.

Als het bedrijf dat u hebt gekocht niet in aanmerking komt als een ‘probleembedrijf’, moet u 10 nieuwe banen creëren en de bestaande banen behouden. Een bedrijf in problemen is een onderneming die al minstens twee jaar bestaat en een nettoverlies heeft geleden in de periode van 12 of 24 maanden voorafgaand aan de prioriteitsdatum op het formulier I-526 van de immigranteninvesteerder. Het verlies voor deze periode moet minimaal 20 procent bedragen van het nettovermogen van het in moeilijkheden verkerende bedrijf voorafgaand aan het verlies.

Wat betreft de vraag over de overboeking: u kunt de bankrekening van het bedrijf niet gebruiken. De fondsen die u in de VS belegt, moeten uw persoonlijke fondsen zijn. Het bedrijf is een juridische entiteit die gescheiden is van de eigenaar(s).

Ja, u bent verplicht om 10 extra voltijdbanen te creëren.

U moet 10 extra banen creëren. De kwestie van de overdracht vereist meer informatie, aangezien het geld normaal gesproken naar uw persoonlijke rekening moet worden overgemaakt om in aanmerking te komen voor het EB-5-visum.

Ja, je hebt 10 nieuwe banen nodig. U moet wel aantonen dat het geld van u is en niet van het bedrijf.

Als u een bestaand bedrijf heeft gekocht, wordt dit in het kader van een EB-5 niet als een nieuwe commerciële onderneming beschouwd. Dat zou betekenen dat er tien extra banen moeten worden gecreëerd. Met betrekking tot de overdracht van geld van uw bedrijf zou ik willen weten of het een betaling van dividenden of een lening betreft.