Hoe worden banen berekend in een EB-5-project dat een filmproductie is?

Voor een directe EB-5-zaak zijn minimaal 10 voltijdse vaste posities vereist (elke positie van minimaal 35 uur per week). Wil een functie als permanent worden beschouwd, dan moet deze minimaal twee jaar duren. Twee verschillende EB-5-investeerders kunnen niet dezelfde posities claimen voor het scheppen van EB-5-banen. Elke EB-5-investeerder moet minimaal 10 voltijdse vaste posities creëren om in aanmerking te komen voor EB-5. Het kan voor u het beste zijn om een ​​regionaal centrumproject te gebruiken waar indirecte/geïnduceerde banen kunnen worden geteld op basis van door de USCIS goedgekeurde economische methodologiemodellen. Huur anders een ervaren EB-5-immigratieadvocaat in die u kan helpen bij het structureren van een directe EB-5 nieuwe commerciële onderneming op basis van een specifiek bedrijfsmodel/sector en bij het vakkundig voorbereiden van uw I-526-petitie. Een alomvattend bedrijfsplan dat voldoet aan de EB-5 moet op geloofwaardige wijze de noodzakelijke banencreatie ondersteunen.

Als ik u goed begrijp, probeert u dezelfde tien banen te gebruiken voor twee verschillende EB-10-investeerders. Dat kan niet, want dat zou dubbeltelling zijn. Het geld van elke investeerder moet tien nieuwe banen kunnen creëren. Als u twee verschillende EB-5-projecten wilt maken voor twee verschillende EB-39-aanvragers, is dat prima, maar dezelfde 10 werknemers die u voor één project inhuurt, kunnen niet in beide projecten werken. Het moeten fulltime werknemers zijn. Ik hoop dat dit uw vraag verduidelijkt.

Als een EB-5-investeerder $500,000 investeert in een bepaald filmproject, op voorwaarde dat de locatie zich in een beoogde werkgelegenheidsregio bevindt die over een periode van twee jaar 19 banen creëert, dan zou er geen probleem moeten zijn. Als dezelfde werknemers echter binnen hetzelfde tijdsbestek voor een andere investeerder zouden worden meegeteld, zou dat een probleem zijn.

Het is moeilijk omdat er maar heel weinig voltijdse banen zijn in de filmindustrie. U moet zich dus concentreren op het gebruik van een regionaal centrum en indirecte banentellingen op basis van uitgavenmodellen. Dat is mogelijk, maar in het verleden waren dit lastige zaken om te winnen.

Een in aanmerking komende EB-5-baan is meer dan 35 uur per week. Twee investeerders kunnen niet dezelfde posities claimen.

Het zal afhangen van de structuur van het bedrijf en zijn producties, en of u al dan niet aangesloten bent bij een regionaal centrum. Als u samenwerkt met een EB-5-advocaat, kunt u alles op de juiste manier regelen.

De werkgelegenheidscreatie zal afhangen van de vraag of deze rechtstreeks of door regionale centra wordt gesponsord. Er zijn enkele banen die kunnen worden gecreëerd op basis van eventueel decorontwerp/uitbouw, maar in jouw scenario (directe aanwervingen) zou je beperkt zijn tot slechts één project, omdat je anders banen dubbel telt.

Voor EB-5-doeleinden moeten de tien gecreëerde banen toe te schrijven zijn aan één investeerder. Als er meerdere EB-10-investeerders bij het bedrijf/project betrokken zijn, moet elk van de investeerders 5 afzonderlijke banen creëren.

Zolang ze allemaal onder dezelfde commerciële onderneming vallen zoals gedefinieerd in het project, zou het in orde moeten zijn.