Hoe snel moet een EB-5-project met directe investeringen beginnen met het creëren van banen? Als er tijdens mijn tweejarige voorwaardelijke permanente verblijfsvergunning bijvoorbeeld tijdens de vakantieperiode één of twee banen “aan en uit” worden gehandhaafd, telt dit dan mee voor de vereisten van EB-5? Kan ik mijn bedrijf stopzetten nadat ik de voorwaarden op mijn groene kaart heb verwijderd?
antwoorden

Bernard P Wolfsdorf
Vind de beste EB5-visumadvocatenU kunt het bedrijf sluiten nadat u uw volledige groene kaart heeft ontvangen of, technisch gezien, wanneer u uw I-839 indient (als u aan alle vereisten voldoet, hoewel dit agressiever zou zijn). Dus hoewel EB-5-investeerders niet verplicht zijn om 10 of meer Amerikaanse werknemers in dienst te nemen op het moment dat ze hun kapitaal voor het eerst investeren, kunnen ze USCIS een alomvattend bedrijfsplan voorleggen waaruit de behoefte blijkt aan ten minste 10 voltijdse werknemers binnen een redelijke tijd daarna. de investering. Dit bedrijfsplan maakt doorgaans deel uit van het formulier I-5-verzoek van een EB-39-investeerder. USCIS is van mening dat de "redelijke tijd" binnen twee jaar na het aanvragen van een EB-526 bedraagt.

Daniël A Zeft
Vind de beste EB5-visumadvocatenUw bedrijf moet ten minste tien voltijdse werknemers hebben die Amerikaanse werknemers zijn op het moment dat de I-10-petitie wordt ingediend. Nadat USCIS de I-829-petitie heeft goedgekeurd, kunt u het bedrijf sluiten.

Een Olusanjo Omoniyi
Vind de beste EB5-visumadvocatenDe algemene regel is dat er binnen twee jaar minimaal tien voltijdbanen moeten worden gecreëerd. Er zijn geen uitzonderingen toegestaan en deeltijdbanen of seizoensbanen kunnen niet worden meegeteld. Na het schrappen van de voorwaarden kan een directe investeerder ervoor kiezen om het bedrijf te beëindigen.

Karel Foster
Vind de beste EB5-visumadvocatenOm een aanvraag voor een regionale centrumaanduiding te krijgen, hoeft deze niet noodzakelijkerwijs over een industriële code te beschikken voor elk beoogd project of elke industriële codeaanduiding. Zodra het regionale centrum is goedgekeurd, brengt u verschillende projecten op de markt die niet onder uw industriële codeaanduiding vallen. Het is relatief eenvoudig om hiervoor goedkeuring te krijgen of dit eenvoudigweg te doen wanneer u de initiële investeerdersaanvraag indient op formulier I-526. U hoeft geen bedrijfsplan in te dienen met betrekking tot het toegevoegde project, zoals beschreven kan worden in het initiële EB-5-verzoekschrift ingediend op formulier I-526.

Fredrick W Voigtmann
Vind de beste EB5-visumadvocatenEen directe EB-5-investering in een NVU zou minstens 10 voltijdbanen moeten creëren voor kwalificerende Amerikaanse werknemers vóór het einde van de voorwaardelijke wettige permanente verblijfsvergunning (een voorwaardelijke periode van twee jaar) of binnen een redelijke periode daarna, dat wil zeggen binnen een jaar als er een redelijke reden is voor de vertraging. Seizoensgebonden of periodieke banen tellen niet mee, aangezien het geen voltijdse, vaste banen zijn zoals vereist onder de directe EB-5-regelgeving. Zodra uw aandoening is opgeheven, kunt u uw bedrijf verkopen of sluiten. Er is geen vereiste om het in stand te houden na verwijdering van de aandoening.

BoBi Ahn
Vind de beste EB5-visumadvocatenU moet met uw investering minimaal 10 nieuwe banen behouden en creëren. Op het moment dat de I-526-petitie wordt ingediend, is het tonen van een realistisch en uitvoerbaar plan om de banen te creëren acceptabel. Bij de I-829-aanvraag moet u aantonen dat er inderdaad minstens 10 banen zijn gecreëerd en behouden.

Belma Demirovic Chinchoy
Vind de beste EB5-visumadvocatenPosities moeten op tijd worden gecreëerd voor I-829-indiening. Immigratie heeft geen toezicht meer op uw bedrijf zodra de I-829 is beoordeeld.

Jinhee Wilde
Vind de beste EB5-visumadvocatenDe vereiste voor het scheppen van banen geldt voor 10 voltijdse, vaste banen. Sporadische of tijdelijke banen komen niet in aanmerking. Om de voorwaarde op te heffen, moet u aantonen dat de vereiste banen zijn gecreëerd met W-2's, I-9's en andere personeelsinformatie, evenals de betaalde loonbelasting, enz. Als u tegen die tijd nog niet alle 10 banen hebt gecreëerd dat u de I-829 indient, zou u een concreet plan en tijdsbestek moeten hebben om die ontbrekende banen te creëren. Gezien het klimaat of de cultuur van 'nee' die de huidige regering lijkt te hebben aangenomen, denk ik dat het bij de beoordeling van de zaak moeilijk zal zijn om goedkeuring te krijgen als de vereiste banen niet zijn gecreëerd. Het is dus waarschijnlijk dat zij een RFE zullen sturen waarin om bewijs wordt gevraagd dat u die ontbrekende banen hebt gecreëerd tussen het moment waarop de aanvraag werd ingediend en het moment waarop de zaak wordt beoordeeld voor beoordeling. Als uw I-829 is goedgekeurd, kunt u uw geld terugkrijgen door het bedrijf te verkopen.

Shenila A Momin
Vind de beste EB5-visumadvocatenU moet bewijzen dat u tijdens uw voorwaardelijke verblijfsperiode 10 voltijdbanen hebt gecreëerd. Er zijn 10 voltijdbanen vereist. Als u een vacature heeft, moet u deze onmiddellijk invullen en aantonen dat er voortdurend 10 fulltime vacatures openstaan. Seizoenarbeiders die voor een korte periode werken tellen niet mee. Dit kunt u het beste uitleggen door de advocaat die aan uw zaak werkt. De advocaat moet u kunnen begeleiden en u specifiek advies kunnen geven met betrekking tot uw zaak.

Blake Harrison
Vind de beste EB5-visumadvocatenDe banen moeten worden aangemaakt voordat u een aanvraag indient om de voorwaarden te verwijderen door formulier I-829 in te dienen. Er zijn geen verdere vereisten met betrekking tot het bedrijf nadat u de permanente groene kaart heeft ontvangen.
DISCLAIMER: de informatie op deze website is bedoeld als algemene informatie; het is geen juridisch of financieel advies. Specifiek juridisch of financieel advies kan alleen worden gegeven door een erkende professional met volledige kennis van alle feiten en omstandigheden van uw specifieke situatie. U dient overleg te plegen met juridische, immigratie- en financiële experts voordat u deelneemt aan het EB-5-programma. Het plaatsen van een vraag op deze website schept geen advocaat-cliëntrelatie. Alle vragen die u plaatst zijn openbaar: neem geen vertrouwelijke informatie op in uw vraag.