Ik moet aantonen dat ik de 10 fulltime werknemers voor EB-5 heb, wat kwalificeert als fulltime volgens USCIS? Momenteel heb ik 20 medewerkers en zij werken allemaal 30 uur per week. Welke papieren heb ik nodig voor elke medewerker?
antwoorden

Reza Rahbaran
Vind de beste EB5-visumadvocatenOm in aanmerking te komen voor een fulltime baan is minimaal 35 uur per week vereist. U moet aantonen dat de banen worden bezet door Amerikaanse staatsburgers, legale permanente inwoners, asielzoekers en/of vluchtelingen. W-2, I-9s, belastingrapporten, loondocumenten en inkomensverklaringen zijn enkele van de documenten die u kunt indienen om uw claim te ondersteunen.

Bernard P Wolfsdorf
Vind de beste EB5-visumadvocaten35 uur per week en alleen nieuwe medewerkers als gevolg van investeringen. W-2, 941s.

Shahzad Q Qadri
RC-makersWerknemers moeten minimaal 35 uur per week werken om als voltijds in aanmerking te komen. U moet W-2's, inkomensverklaringen en loondocumenten overleggen om uw claim te ondersteunen.

Ed Beshara
Vind de beste EB5-visumadvocatenHet lijkt erop dat u rechtstreeks in uw eigen bedrijf heeft geïnvesteerd en daarom moet u aantonen dat als gevolg van de EB-5-investering er 10 voltijdse werknemers zijn gecreëerd. U moet aantonen dat elk van de werknemers meer dan 30 uur per week werkt om fulltime te kunnen werken, en u moet bewijzen dat elke werknemer een Amerikaans staatsburger of een permanente inwoner van de VS is.

Ying Lu
Vind de beste EB5-visumadvocatenU moet ten minste 10 voltijdbanen creëren of behouden voor in aanmerking komende Amerikaanse werknemers binnen twee jaar na de toelating van de immigranteninvesteerder tot de Verenigde Staten als voorwaardelijke permanente inwoner. Een gekwalificeerde werknemer is een Amerikaans staatsburger, een permanente inwoner of een andere immigrant die bevoegd is om in de Verenigde Staten te werken. Deze definitie omvat niet de immigranteninvesteerder; zijn of haar echtgenoot, zonen of dochters; of een buitenlandse staatsburger met een niet-immigrantenstatus (zoals een H-1B-visumhouder) of die niet bevoegd is om in de Verenigde Staten te werken. Met een voltijd dienstverband wordt bedoeld de tewerkstelling van een daarvoor in aanmerking komende werknemer bij de nieuwe commerciële onderneming in een functie waarvoor minimaal 35 werkuren per week nodig zijn. Uw werknemers werken slechts 30 uur per week en kunnen dus niet als fulltime werknemer worden meegeteld, tenzij er een goede jobverdelingsregeling bestaat.

Lynn Feldman
Vind de beste EB5-visumadvocatenU heeft W-2''s en kwartaalbelastingrapporten nodig. Wordt 30 uur per week in uw branche als voltijds beschouwd? De banen moeten voltijds zijn en alle werknemers moeten wettelijk bevoegd zijn om permanent te werken, dus u moet I-9's en een bewijs van status tonen.

Fredrick W Voigtmann
Vind de beste EB5-visumadvocatenDe banen moeten voltijds zijn (minimaal 35 uur per week). Als u twee deeltijdwerknemers heeft die een voltijdbaan delen, telt dit als één voltijdbaan. U hebt loon- en tijdregistraties, kwartaalloonrapporten en I-9-formulieren met ondersteunende documentatie nodig. U dient een ervaren EB-5-immigratieadvocaat te raadplegen om u over deze kwestie te adviseren, zodat uw zaak op de juiste manier wordt gepresenteerd.

Margo Tsjernysjeva
Vind de beste EB5-visumadvocatenHet statuut vereist 10 voltijdse werknemers en een voltijds dienstverband wordt geclassificeerd als 35 uur/week of meer.

Charles H. Kuck
Vind de beste EB5-visumadvocatenFulltime is 35 uur per week. U heeft driemaandelijkse belastingaangiften en I-9's nodig voor elke werknemer, waaruit blijkt dat het loon op voltijdse basis is betaald en dat elke werknemer een Amerikaans staatsburger of wettig permanent ingezetene is.

Rachel Lew
Vind de beste EB5-visumadvocatenDe in aanmerking komende fulltime werknemers onder het EB-5-programma moeten minimaal 35 uur per week werken. Op basis van uw feiten geloof ik niet dat uw werknemers in aanmerking komen als voltijdwerknemers voor de banencreërende entiteit. Als u uw I-829-aanvraag niet hoeft in te dienen, moet u hun werkuren verhogen tot meer dan 35 uur per week. Als ze in aanmerking komen als voltijdse werknemers, zijn hier enkele voorbeelden van bewijsmateriaal dat het scheppen van banen ondersteunt (deze lijst is niet uitputtend, afhankelijk van het type van de banenscheppende entiteit): 1. Organigram van de banenscheppende entiteit, met vermelding van alle functionarissen en medewerkers; 2. Uitgebreid bedrijfsplan waarin het aanwervingsplan/tijdlijn voor werknemers binnen twee jaar wordt weerspiegeld; 3. Gedetailleerde lijst van de functietitel en taken van elke werknemer; 4. Loongegevens van werknemers; 5. IRS-formulier 941 van de werkgever; 6. W-2's afgegeven aan medewerkers; 7. I-9 ingevuld voor ingehuurde medewerkers; 8. Kwartaalloon- en urenrapporten aan de staat; en 9. Bewijs van het Amerikaanse staatsburgerschap of de permanente verblijfplaats van de werknemer, zoals een biografische pagina in het Amerikaanse paspoort of een kopie van de groene kaart van de werknemer

Tammy Fox-Isicoff
Vind de beste EB5-visumadvocaten35 uur per week is fulltime, en je hebt loongegevens nodig om fulltime te tonen, en I-9-formulieren en back-ups voor de I-9-formulieren.

Rohit Kapuria
Vind de beste EB5-visumadvocatenOm hiervoor in aanmerking te komen, moeten de werknemers 35 uur per week werken. U heeft W-2-formulieren nodig als bewijs.

Boyd Campbell
Vind de beste EB5-visumadvocatenVolgens het federale Office of Management and Budget bedraagt een voltijdse baan minimaal 35 uur per week.

Stephan Berman
Vind de beste EB5-visumadvocaten30 uur per week is over het algemeen niet fulltime, en je hebt tien nieuwe banen nodig, geen tien werknemers.
DISCLAIMER: de informatie op deze website is bedoeld als algemene informatie; het is geen juridisch of financieel advies. Specifiek juridisch of financieel advies kan alleen worden gegeven door een erkende professional met volledige kennis van alle feiten en omstandigheden van uw specifieke situatie. U dient overleg te plegen met juridische, immigratie- en financiële experts voordat u deelneemt aan het EB-5-programma. Het plaatsen van een vraag op deze website schept geen advocaat-cliëntrelatie. Alle vragen die u plaatst zijn openbaar: neem geen vertrouwelijke informatie op in uw vraag.