Visa op basis van werk

Buitenlandse werknemers kunnen permanent naar de Verenigde Staten emigreren met een op werkgelegenheid gebaseerd immigrantenvisum (EB Visa). Jaarlijks worden door de United States Citizenship and Immigration Services (USCIS) ongeveer 140,000 op werkgelegenheid gebaseerde visa beschikbaar gesteld aan arbeidsmigranten.

Anders niet-immigrantenvisumsbieden op werkgelegenheid gebaseerde immigrantenvisa aanvragers de basis om een ​​aanvraag in te dienen rechtmatig permanent verblijf in de Verenigde Staten. Na vijf jaar wettig permanent verblijf te hebben gehad, kunnen vreemdelingen dat wel Amerikaans staatsburgerschap aanvragen. Daarom kunnen buitenlandse werknemers, hun kinderen en hun echtgenoten in aanmerking komen om permanent in de Verenigde Staten te wonen en te werken als ze in aanmerking komen voor een van de vijf op werk gebaseerde visumcategorieën.

De vijf EB-visumcategorieën zijn Werkgelegenheid Eerste Voorkeur (EB-1 visum), Werkgelegenheid Tweede Voorkeur (EB-2 visum), Werkgelegenheid Derde Voorkeur (EB-3 visum), Werkgelegenheid Vierde Voorkeur (EB-4 visum) en Werkgelegenheid Vijfde Voorkeur. (EB-5 visum). De verwerkingstijden voor elk van deze categorieën variëren van geval tot geval.

Op werkgelegenheid gebaseerde visumtypen

EB-1 Visum

Werkgelegenheid Eerste voorkeur visa (EB-1 visa) zijn gereserveerd voor degenen die zijn aangewezen als prioritaire werknemers. Er zijn drie subgroepen EB-1-visa.

• EB-1A visa zijn voor mensen met buitengewone vaardigheden op het gebied van atletiek, onderwijs, zaken, kunst of wetenschap. EB-1A-aanvragers moeten over voldoende bewijs beschikken waaruit blijkt dat zij wijdverspreide bekendheid hebben gekregen vanwege hun prestaties en expertise.
• EB-1B visa zijn voor excellente onderzoekers en professoren. EB-1B-visumaanvragers moeten internationale erkenning hebben en minimaal drie jaar onderzoek of training hebben gevolgd. Ze moeten naar de Verenigde Staten komen om een ​​ambtstermijn na te streven.
• EB-1C visa zijn voor multinationale leidinggevenden of managers. EB-1C-aanvragers moeten gedurende ten minste één van de voorgaande drie jaar in een leidinggevende of leidinggevende rol werkzaam zijn geweest bij de overzeese moedermaatschappij, vestiging, filiaal of dochteronderneming van de potentiële Amerikaanse werkgever.

EB-1 prioriteitswerknemersvisa zijn verantwoordelijk voor 28. 6 procent van alle op werk gebaseerde visa per jaar. EB-1-visa overschrijden zelden het toegewezen bedrag en als gevolg daarvan raakt de categorie zelden achterop.

EB-2 Visum

Werkgelegenheid Tweede voorkeur visa (EB-2 visa) zijn gereserveerd voor buitenlandse werknemers met een hogere graad, uitzonderlijke vaardigheden en/of wier immigratie in het nationaal belang is.

• Professionals met een gevorderd diploma of een baccalaureaatdiploma en ten minste vijf jaar progressieve ervaring komen in aanmerking voor het EB-2-visum.
• Professionals met uitzonderlijke capaciteiten moet beschikken over een mate van expertise die aanzienlijk boven het gewone ligt.
• Vreemdelingen die kwijtschelding van nationale rente eisen moet aantonen dat zijn/haar immigratie naar de VS in de toekomst de economie, culturele of educatieve belangen of het welzijn van de Verenigde Staten ten goede zal komen vanwege zijn/haar uitzonderlijke vaardigheden op het gebied van wetenschappen, kunst of zaken.

Ongeveer 28.6 procent van de op werk gebaseerde visa zijn gereserveerd voor EB-2-visumaanvragers. Aanvragers uit China en India hebben een achterstand in de EB-2-categorie vanwege overinschrijving.

EB-3 Visum

Werkgelegenheid Derde Voorkeur visa (EB-3 visa) zijn voor ongeschoolde werknemers, geschoolde werknemers en professionals. Deze termen worden gedefinieerd als:

• Professionals zijn personen wier beroep een hbo- of universitair diploma van ten minste vier jaar vereist
• Getrainde werkers zijn personen die twee jaar beroepsopleiding of werkervaring hebben
• Ongeschoolde arbeiders zijn personen die niet-seizoensgebonden beroepen uitoefenen waarvoor minder dan twee jaar beroepsopleiding of werkervaring nodig is.

Alle EB-3-aanvragers moeten een arbeidscertificering verkrijgen bij het Amerikaanse ministerie van Arbeid (PERM). Net als bij EB-1- en EB-2-visa, 28.6 procent van alle op werk gebaseerde visa zijn gereserveerd voor de EB-3 visumcategorie. Er is een aanzienlijke achterstand op het gebied van visa voor EB-3-aanvragers.

EB-4 Visum

Werkgelegenheid Vierde Voorkeur visa (EB-4 visa) zijn bedoeld voor speciale immigranten. De meeste van deze visa worden toegekend aan religieuze werkers. EB-4-visa zijn echter ook bedoeld voor omroeporganisaties, Iraakse of Afghaanse vertalers, artsen, militaire leden, medewerkers van internationale organisaties, medewerkers van de Panamakanaalzone, Irakezen die de Verenigde Staten hebben bijgestaan, en gepensioneerde NAVO-medewerkers. Ongeveer 7.1 procent van alle wereldwijde werkgelegenheidsvisa zijn gereserveerd voor speciale EB-4-immigranten. EB-4-visa worden onderbenut en het EB-4-quotum wordt zelden gehaald. In feite worden veel EB-4-visa tegen het einde van het fiscale jaar verdeeld over de andere op werk gebaseerde visumcategorieën, zodat ze niet verloren gaan.

EB-5 Visum

Werkgelegenheid Vijfde voorkeuren visa (EB-5 visa) zijn bedoeld voor buitenlandse investeerders. EB-5-visumaanvragers moeten een kapitaalinvestering van $900,000 of $1.8 miljoen doen in een Amerikaanse bedrijfsentiteit die ten minste tien voltijdbanen creëert. De verplichte kapitaalvereiste hangt af van waar het Amerikaanse bedrijf dat de investering ontvangt, is gevestigd. EB-5-investeerders hebben de mogelijkheid om te investeren in zakelijke entiteiten, regionale centra genaamd, die de USCIS-aanduiding krijgen om EB-5-investeringsprojecten te beheren. De USCIS-reserves 10,000 visa voor EB-5-aanvragers per jaar. Van deze visa zijn er 3,000 gereserveerd voor buitenlanders die erin investeren EB-5 regionale centra.