Wat is een O-1/O-2 visum?

 

De O classificatie van niet-immigranten is gereserveerd voor personen die “buitengewone vaardigheden hebben op het gebied van wetenschappen, kunst, onderwijs, zakenleven of atletiek, wat is aangetoond door aanhoudende nationale of internationale bekendheid”, en hun essentiële ondersteunende staf en in aanmerking komende gezinsleden. In tegenstelling tot de EB-1 immigrantencategorie, die afhankelijk zijn van vergelijkbare deelnamevereisten, zijn de O-visa niet-immigranten – of tijdelijk – van aard. De O-classificatie is onderverdeeld in de volgende categorieën: 1) O-1A voor personen met een buitengewone vaardigheid in de wetenschappen, het onderwijs, het bedrijfsleven of de atletiek; 2) O-1B voor personen met een buitengewone vaardigheid in de kunst of buitengewone prestaties in de film- of televisie-industrie; 3) O-2 voor primaire assistent of essentieel ondersteunend personeel voor O-1; en 4) O-3 voor echtgenoot en kinderen van O-1s en O-2s. Dit artikel geeft een overzicht van elk van de subcategorieën en aanvraagvereisten, waarbij een analyse van O-visa is geïntegreerd in vergelijking met de meer traditioneel gebruikte werkvisumcategorieën van H-1B en L-1.

 

De O-1A/B-classificatie is a werk visum categorie dat maakt dubbele bedoelingen mogelijk op dezelfde manier waar H-1B's en L-1's om bekend staan, en een alternatief pad kunnen bieden naar werken en leven met familie in de Verenigde Staten. Het individu moet proberen de Verenigde Staten binnen te komen om het soort werk waarin hij of zij uitblinkt voort te zetten, en een Amerikaanse werkgever of agent moet namens hem of haar een niet-immigrantenverzoek indienen bij de United States Citizenship & Immigration Services (USCIS). Opgemerkt moet worden dat de O-1A/B gereserveerd is voor buitenlanders die aanhoudende nationale of internationale bekendheid hebben genoten vanwege hun buitengewone vaardigheden op het gebied van wetenschappen, kunst, onderwijs, zakenleven of atletiek. Als alternatief kan deze classificatie ook worden gebruikt voor degenen die een bewezen staat van dienst hebben op het gebied van buitengewone prestaties in de film- of televisie-industrie. Daarom houdt USCIS de aanvraag aan een hoge standaard van beoordeling. Dit gezegd hebbende, zijn veel buitenlanders die besloten hebben om in de Verenigde Staten te gaan wonen en werken zeer succesvolle individuen in hun respectvolle vakgebied en kunnen ze, gegeven de juiste aanpak, heel goed een succesvolle O-visumaanvraag indienen bij USCIS. Simpel gezegd: het O-visum is niet onbereikbaar.  

 

Een Amerikaanse werkgever kan een petitie indienen voor veel verschillende soorten individuen met buitengewone arbeidsmogelijkheden – niet alleen winnaars van de Nobelprijs voor de Vrede, maar iedereen in de wetenschap, het onderwijs, het zakenleven of de atletiek die tot een klein percentage behoort dat tot het uiterste is gestegen. top van hun vakgebied. Op het gebied van de kunst betekent buitengewone bekwaamheid “een hoog prestatieniveau op het gebied van de kunst, blijkend uit een mate van vaardigheid en erkenning die aanzienlijk hoger ligt dan die men tegenkomt. “Op dit gebied moet de indiener bewijzen dat de kunstenaar toonaangevend is in zijn of haar vakgebied.

 

Het O-1 visum wordt soms vergeten als mogelijke oplossing nadat andere, meer traditionele niet-immigrantenvisumopties voor werk, zoals de H-1B of de L-1, zijn onderzocht. Het O-1-visum kan echter voor een verscheidenheid aan professionals werken, van bedrijfsleiders tot chef-koks tot artsen. De vraag wordt: hoe toon je aan USCIS aan dat het individu inderdaad over buitengewone vaardigheden beschikt in een beroep?

 

8 CFR Sectie 214.2 (o) zet de vereisten uiteen waaraan moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor het O-1 visum. Dienovereenkomstig moet er bewijs zijn dat de begunstigde een belangrijke, internationaal erkende onderscheiding heeft ontvangen, zoals een Nobelprijs, of bewijs van ten minste (3) drie van de volgende:

 

• Ontvangst van nationaal of internationaal erkende prijzen of onderscheidingen voor uitmuntendheid op het gebied van inspanning.

• Lidmaatschap van verenigingen op het gebied waarvoor classificatie wordt gezocht en die uitmuntende prestaties vereisen, zoals beoordeeld door erkende nationale of internationale deskundigen op dit gebied.

• Gepubliceerd materiaal in professionele of grote vakpublicaties, kranten of andere grote media over de begunstigde en het werk van de begunstigde op het gebied waarvoor classificatie wordt gezocht.

• Originele wetenschappelijke, wetenschappelijke of bedrijfsgerelateerde bijdragen van grote betekenis in het vakgebied. 

• Auteurschap van wetenschappelijke artikelen in vaktijdschriften of andere grote media op het vakgebied waarvoor classificatie wordt gezocht.

• Een hoog salaris of andere vergoeding voor diensten, zoals blijkt uit contracten of ander betrouwbaar bewijsmateriaal.

• Deelname aan een panel, of individueel, als jurylid van het werk van anderen op hetzelfde of op een specialisatiegebied dat verwant is aan dat vakgebied waarvoor classificatie wordt gezocht.

• Werkgelegenheid in een kritische of essentiële hoedanigheid voor organisaties en instellingen met een vooraanstaande reputatie.

 

Zelfs als de bovenstaande criteria niet van toepassing zijn op het beroep van de begunstigde, kan ander vergelijkbaar bewijsmateriaal bij USCIS worden ingediend om aan de vereisten te voldoen. Het bewijsmateriaal dat voor artiesten nodig is, is onder meer zwaarder gericht op uitvoeringen, rollen, publiciteit en beloning.

 

Het toepassen van deze criteria op een voorbeeld uit de praktijk kan redelijk eenvoudig zijn. Buitengewoon vermogen door het bereiken van onderscheiding, inclusief erkenning van collega's, op een bepaald gebied vanwege innovatief onderzoek, kan bijvoorbeeld worden aangetoond door de volgende voorbeelden van bewijsmateriaal voor de O-1-vereisten te geven:

 

• Bewijs dat het individu originele wetenschappelijke bijdragen van grote betekenis heeft geleverd op dat onderzoeksgebied, zoals het uitvinden van een onderzoeksinstrument op zijn of haar vakgebied, of het ontwikkelen van een nieuw proces dat gepatenteerd is. Schriftelijke adviezen van deskundigen op het gebied van de begunstigde met betrekking tot de expertise en buitengewone bekwaamheid van de begunstigde op dit gebied zijn ook effectief bewijsmateriaal dat bij USCIS kan worden ingediend.

 

• Bewijs dat het individu werkzaam was in een cruciale of essentiële hoedanigheid bij organisaties met een vooraanstaande reputatie, bijvoorbeeld door een belangrijke bijdrage te hebben geleverd aan de projecten van het bedrijf. Een effectieve manier om aan deze benchmark te voldoen, is door aan te tonen dat de begunstigde in een cruciale of essentiële hoedanigheid werkzaam is bij een organisatie, die op haar beurt een vooraanstaande reputatie heeft.

  

• Bewijs dat het individu wetenschappelijke artikelen heeft geschreven in het veld, in professionele tijdschriften of andere belangrijke media, zoals publicaties in vooraanstaande peer-reviewed tijdschriften.

 

• Bewijs van ontvangst van mindere nationaal of internationaal erkende prijzen of onderscheidingen voor uitmuntendheid op het gebied van inspanning, zoals de uitnodiging om deel te nemen aan vergaderingen of te spreken op conferenties als gevolg van deze prestaties en de baanbrekende aard van het werk van het individu.

 

Zoals hierboven aangetoond, is aan ten minste drie van de vereisten van 8 CFR Sectie 214.2 (o) voldaan en daarom komt de begunstigde in aanmerking voor het O-1 visum en zou de Amerikaanse werkgever de persoon in dienst moeten kunnen nemen.

 

Aanvragers moeten er rekening mee houden dat de O-1-petitieaanvraag premium kan worden verwerkt bij USCIS, dat oproept tot beoordeling van de petitie binnen 15 kalenderdagen nadat deze bij de instantie is ingediend. Goedgekeurde visa zijn geldig voor een initiële periode van maximaal drie jaar en worden verlengd met stappen van één jaar, zonder bovengrens, door aan te tonen dat de Amerikaanse werkgever de begunstigde nodig zal blijven hebben voor het uitvoeren van de taken waarvoor de persoon aanvankelijk was toegelaten .

 

Anders dan bij het H-1B-visum, waarvoor de jaarlijkse loterijtrekking plaatsvindt, wat indieners frustreert, bestaat er geen dergelijke limiet voor de O-1-categorie. Dit betekent dat in een O-1-petitie de uitkomst van de zaak in wezen zal afhangen van de sterkte van het ondersteunende bewijsmateriaal en hoe goed het wordt gepresenteerd aan USCIS, en we weten dat USCIS het zal beoordelen in plaats van het af te wijzen vanwege een loterijsysteem. . Een ander voordeel van de O-1-classificatie is dat de begunstigde, zodra deze is goedgekeurd, vrijwel onmiddellijk in de Verenigde Staten kan gaan werken, zonder te hoeven wachten tot het nieuwe fiscale jaar om met H-1B-werk te beginnen.

 

Vergeleken met het L-1-visum, waar ook geen jaarlijkse limiet geldt, biedt de O-1-categorie meer flexibiliteit in de zin dat een arbeidsrelatie kan bestaan ​​in een traditionele werkgever-werknemercontext, of in dienstverband via een Amerikaanse agent die als werkgever of vertegenwoordiger van de feitelijke werkgever. Voor het L-1-visum moet de begunstigde daarentegen een in aanmerking komende zakelijke relatie hebben en een individueel arbeidsverleden hebben bij een bedrijf in het buitenland dat een moeder-, dochteronderneming of gelieerde relatie heeft met de Amerikaanse indiener. Dit zet de vitaliteit van zowel de buitenlandse als de Amerikaanse bedrijven in de schijnwerpers, naast het beoordelen van de eigen kwalificaties van het individu. In deze context is de O-1 visumaanvraag zeker een meer individueel gerichte toepassing, waarbij het succes van de zaak in de handen van de begunstigde ligt, op basis van zijn/haar eigen niveau van expertise en prestaties.

 

De O-classificatie biedt via een speciale subcategorie van O-2-visa de mogelijkheid om essentieel ondersteunend personeel van de O-1A/B mee te nemen met als doel de O-1A/B te assisteren bij een specifiek evenement of optreden. Deze optie bestaat niet voor de H- of L-classificatie. O-2-verzoeken moeten afzonderlijk en afzonderlijk van het O-1-verzoek worden ingediend, en zeker niet vóór het O-1-verzoek. De bewijslast ligt bij de Amerikaanse indiener om aan te tonen hoe essentieel de hulp van de O-2 is voor de succesvolle prestaties van de O-1A/B-begunstigde, hetzij door middel van een advies of bewijsmateriaal, en dat de cruciale vaardigheden en ervaring van de O-2A/B-begunstigde -2 Individuele bezittingen zijn niet iets van algemene aard dat gemakkelijk te vinden is in de Verenigde Staten. Het wil niet zeggen dat de petitie de onbeschikbaarheid van een Amerikaanse werknemer moet bewijzen, maar het O-1 individu moet wel over cruciale vaardigheden en ervaring beschikken om de O-1 buitengewone bekwaamheid buitenaards wezen op een significante manier bij te staan ​​om de O-2 te vergemakkelijken. 1's succes in de Verenigde Staten. Daarom wordt aanbevolen dat aanvragers van plan zijn het O-2-verzoekschrift tegelijkertijd met het O-1-verzoekschrift in te dienen. Een ander voordeel van de O-1-petitie is dat er meerdere begunstigden aan kunnen deelnemen, zolang de noodzaak tot tevredenheid van USCIS wordt bewezen. Vanuit strategisch oogpunt van indiening is het, wanneer er meerdere begunstigden naar de Verenigde Staten komen om in hetzelfde evenement als groepsinspanning op te treden, hoewel elk afzonderlijk in aanmerking kan komen voor O-2A/B, waarschijnlijk de moeite waard om de mogelijkheid te overwegen om een ​​aanvraag in te dienen. de ene O-XNUMX en de andere als O-XNUMX, wat veel minder papierwerk met zich meebrengt en hetzelfde doel bereikt. 

 

Zowel de O-1A/B als de O-2 kunnen hun echtgenoot en kinderen op de O-3-afhankelijke status brengen.

 

Zoals eerder in het artikel vermeld, is de O-classificatie voor buitenaards wezen met buitengewone bekwaamheden of prestaties wellicht niet zo onbereikbaar als je zou denken. Met de juiste begeleiding en aanpak kan het een haalbare optie zijn om te verkennen voor buitenlanders die bekwaam zijn in hun vakgebied.